Pflichtpraktikant (w/m/d) HR ab Juni 2021

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Pflichtpraktikum im HR-Bereich?

Du hast Interesse an modernen, eignungsdiagnostischen Ansätzen in der Personalauswahl?

Im Rahmen eines mindestens 6-monatigen Praktikums bieten wir Dir die Möglichkeit, theoretisch erworbene Kenntnisse ideal anzuwenden und erste Berufserfahrung zu sammeln. Die ausgeschriebene Stelle ist ab Juni 2021, gerne aber auch zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen.

Wir bieten:

• Verantwortung  vom ersten Tag an
• Herausfordernde Aufgaben mit steiler Lernkurve
• Die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten
• Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams
• Die Chance, Deine eigenen Ideen erfolgreich einzubringen
• Kostenlose Getränke
• Moderne Büroarbeitsplätze

Deine Aufgaben:

• Unterstützung im Bereich Recruiting
• Verwaltung von Bewerbungen in unserem Bewerbermanagementsystem
• Korrespondenz mit Fachbereichen und Bewerbern
• Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Unterstützung im Bereich Social Media
• Mitarbeit bei spannenden Projekten im Bereich Employer Branding

Unsere Anforderungen:

• Laufendes Studium vorzugsweise in den Bereichen Personal, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftspädagogik oder etwas Vergleichbares
• Social Media Affinität
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Sicheres Auftreten, auch in stressigen Situationen
• Freundlicher und sicherer Umgang mit unseren Mitarbeitern

Aufkommende Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Renklicay.

Tel.: 06105/96382-90 / E-Mail: bewerbung@dpd-gmbh.de

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und nächstmöglichem Eintrittstermin.