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- sowohl für die Bewerbungs-
- als auch die Einsatzphase,
- kurzen Vermittlungszeiten,
- einem schnellen Arbeitsantritt,
- Weiterbildungsangeboten,
- Arbeitssicherheit auf hohem Niveau,
- unbefristeten Arbeitsverträgen,
- tarifvertraglich geregelter Bezahlung,
- Option auf Übernahme durch Unternehmen,
- Zuschlägen, Urlaub und Sonderleistungen.