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Für die interne Besetzung sind wir aktuell auf der Suche nach Unterstützung!
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
BENEFITS
- Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und Erfolgsbeteiligung
- 30 Tage Jahresurlaub
- modernste IT/Telekommunikation
- Firmeneigenes Fitnessstudio
- Kostenlose Verpflegung mit Kaffee, Wasser und Obst
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team bei gleichzeitig hoher Eigenverantwortung
- Positives Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Teamevents und Veranstaltungen
- Umfangreiche Einarbeitung sowie Schulungen und Weiterbildungen
PROFIL
- Ein abgeschlossenes Studium oder ein vergleichbarer Abschluss sowie optional erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalrekrutierung, Personalberatung oder -vermittlung)
- Ausgesprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen
- Spaß am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Ein gewinnendes Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
- Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
AUFGABEN
- Als Recruiter stellst Du unternehmensübergreifend Stammpersonal ein und übernimmst die Begleitung durch den gesamten Employee-Lifey-Cycle
- Du recruitierst für die Unternehmensgruppe internes Personal im kaufmännischen und technischen Bereich
- Die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie stetiger Austausch bzgl. dem Personalbedarf gehören zu deinem Aufgabengebiet
- Das Führen von Telefoninterviews, Videocalls und Vorstellungsgesprächen sind ein fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit
- Du erstellst Stellenanzeigen anhand modernster Online-Recruiting-Tools und sprichst potenziellen Kandidaten in diversen Netzwerken an
- Du begleitest das Personal durch den gesamten Employee-Lifey-Cycle
KONTAKT
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnis) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an bewerbung@dpd-gmbh.de
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Renklicay (06105 96382-90) gerne zur Verfügung.