Empower everyone for a better working world.
Im Rahmen der Direktvermittlung sind wir aktuell auf der Suche nach Unterstützung als
Senior Recruiter (m/w/d) Inhouse
BENEFITS
- Wir zahlen ein übedurchscnittliches Gehalt und einen zusätzlichen Bonus pro Einstellung
- Du erhältst 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance
- Bei uns sind Arbeitsverträge unbefristet und wir bieten Dir flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home-Office an
- Du erhältst bei über 600 namhaften (Online)Shops exklusive Einkaufsvorteile
- Für die Betreuung Deines Kindes erhältst Du einen Kita-Zuschuss
- Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen – zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag o
- Du erhältst von uns stetig persönliche und fachliche Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten um Dich bei uns im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Für Deine Gesundheit bieten wir dir ein firmeneigenes Fitnessstudio sowie ein Jobradleasing an
- Der Spaß darf nicht zu kurz kommen. Bei uns gibt es regelmäßige Teamevents, Afterwork-Veranstaltungen sowie Weihnachts- und Sommerfeste
- Bei uns hast Du die Möglichkeit in einem familiären und vertrausensvollen Rahmen gleichzeitig hohe Eigenverantwortung zu übernehmen
PROFIL
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit oder kannst eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich vorweisen
- Eine mindestens zweijährige Berufserfahrungen im Bereich Recruiting, Active Sourcing oder Personalbeschaffung konntest Du Dir bereits aneignen
- Du bist geübt im Umgang mit den gängigen Office Programmen und kennst Dich idealerweise schon mit Bewerbermanagementsystemen aus
- Deine sehr guten Deutschkenntnisse nutzt Du bei der aktiven Kandidatenansprache
- Du kommunizierst gerne und besitzt ein sicheres, sympathisches und professionelles Auftreten, sowohl auf Kandidaten- als auch auf Unternehmenseite
AUFGABEN
- Als (Senior) Recruiter (m/w/d) rekrutierst Du Fach- und Führungskräfte deutschlandweit und bist zugleich der erste Ansprechpartner für unsere Bewerber
- Du trägst die ganzhheitliche Verantwortung für den gesamten Recruiting-Cycle (von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Vertragsunterzeichnung)
- Du führst Interviews (telefonisch/online/vor Ort) und tauscht Dich regelmäßig mit den Fachabteilungen aus
- Die Ansprache von Kandidaten via Active Sourcing wie z.B. LinkedIn und Xing fällt in Deinen Verantwortungsbereich
KONTAKT
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnis) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an bewerbung@dpd-gmbh.de
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Renklicay (06105 96382-90) gerne zur Verfügung.