Stellenangebot

Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR (Recruiting) / BWL (Sachbearbeitung)

Empower everyone for a better working world.

WIR SUCHEN DICH!

…als - Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR (Recruiting) / BWL (Sachbearbeitung)-

 

Wir sind ein junges und aufstrebendes Unternehmen, welches stetig neue Talente sucht. Für eine interne Anstellung bei uns, suchen wir Dich, um uns tatkräftig zu unterstützen. Wir arbeiten dich ab dem ersten Tag an in alle relevanten Prozesse ein und bieten dir den Entfaltungsspielraum, den du brauchst.

Nur als Team können wir gemeinsam weiterwachsen und erfolgreich sein!

BENEFITS

  • 12 - 14 €/Std.
  • 20 Std./Woche; in den Semesterferien gerne mehr
  • Flexible Einsatzzeiten (wir haben Gleitzeit)
  • Familiäres Betriebsklima
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eingespieltes, erfolgsorientiertes Team mit Hands-on-Mentalität
  • Kostenloser Kaffee/Getränke, Obst, Snacks ...
  • Viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung
  • Möglichkeit auf Festanstellung nach dem Studium
  • Gemeinsame Teamevents 
  • Schulungen/Weiterbildungsmöglichkeiten

PROFIL

  • Sicheres und kompetentes Auftreten 
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Ressources, Wirtschaftswissenschaften oder vglb.
  • Kaufmännische Grundkenntnisse
  • Gute MS Office Kenntnisse 
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B wünschenswert
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten

AUFGABEN

  • Unterstützung der Niederlassungsverantwortlichen in verschiedenen Projekten/Aufgaben
  • Unterstützung im Recruiting und im administrativen Bewerbermanagement
  • Bewerber empfangen und Gespräche führen
  • Postablage bearbeiten
  • Botengänge durchführen
  • Dokumenten- und Datenpflege
  • Telefoninterviews mit potenziellen Kandidaten durchführen
  • Erstellen von Stellenanzeigen
  • Erstellen von Kandidatenprofilen für unsere Kunden
  • Pflege des Talentpools

KONTAKT

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnis) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@dpd-gmbh.de

 

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir gerne Herr Kutschmarski zur Verfügung: 06151 3945450

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